我院拟向校外公开选拔部分处级岗位的干部。具体如下：
一、选拔职位、资格与条件
1.一般50周岁以下；
2.硕士，副高级职称（正高级职称年龄可放宽）；
3.有相关管理经验；
4.各职位报考人员还应具备以下相应条件：
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职位
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选拔资格与条件
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院长办公室副主任
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具有在高校或行政部门办公室工作3年以上经历，文字功底、文秘业务佳；科级以上职务
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教务处副处长
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具有从事高校教学管理工作经验
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招生就业处处长
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熟悉高校招生就业工作，从事高校招生就业管理工作3年以上，副处以上职务
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实验实训中心主任
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具备IT相关企业管理和技术工作经验
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软件技术系副主任
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有教学管理经验及相关企业工作经历者优先
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数字媒体系副主任
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有教学管理经验及相关企业工作经历者优先
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网络技术系副主任
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有教学管理经验及相关企业工作经历者优先
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电子技术系副主任
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有教学管理经验及相关企业工作经历者优先
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管理信息系副主任
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有教学管理经验及相关企业工作经历者优先
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应用外语系副主任
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有教学管理经验者优先
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注：1.计算年龄及任职年限的截止时间为2011年8月31日（含8月31日）；
2.在海外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。
3.特别优秀者可不受以上条件限制。
二、报名及其他
（一）报名
1. 报名时间：截止到2011年6月30日。
2. 报名办法：厦门软件职业技术学院公开选拔干部报名表（点击下载）
3. 报名时须提供以下资料：身份证、学历学位证书和职称证书的复印件，近期免冠正面彩色证件照一张，以及能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份。可发送电子邮件，也可邮寄材料。
（二）资格审查
对报名人员进行资格审查。
（三）双向考察
学校将于7月上旬对符合报名资格的人员举办双向考察会。通过笔试、面试等方式考察应聘者的综合能力与素质，重点是领导能力素质、个性特征、业务能力。笔试内容包括履行职位职责所必需的基本知识和能力，并对自己的学术成果或经验进行充分的阐述。面试主要通过答辩方式进行。具有正高级职称或博士学位者不须参加笔试，直接参加面试。
（四）组织考察
对考察人选进行德、能、勤、绩、廉全面考察，全面了解。
（五）学院研究决定
（六）任前公示
（七）对通过公示的人选，学院发文聘任。
三、聘任待遇
待遇面议。
对决定任用的人员实行一年的试用期。
四、组织领导
本次选拔工作在厦门软件职业技术学院公开选拔工作领导小组指导下进行，由领导小组办公室具体组织实施。
联系地址：厦门市集美文教区孙坂南路1199号（邮政编码：361024）
电子邮箱：fengyaling827@163.com
联系电话：0592-6276787 13720885073（林老师）
厦门软件职业技术学院
2011年6月10日
